...

... more



  Comisia de Dialog Social Banca...

La începutul acestei săptămâni Adrian Soare a participat, ca reprezentant al Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci la prima întâlnire anuală a Comisiei Europene de Dia... more



  Rezumat vizite birouri...

Dupa incheierea negocierilor Contractului Colectiv de Munca, Biroul Executiv al Sindicatului U.P.A. Romania a vizitat cele doua filiale Bucuresti si Iasi pentru a discuta/clarifica cu memb... more




       
Parteneriate
       
 







Stiri
 

Pro Juvenes - Parteneriat transnational pentru o piata inclusiva a muncii pentru tineri
Stire postata pe data de : 2015-10-20

In perioada decembrie 2014 - iulie 2015, am participat la proiectul "Pro Juvenes - Parteneriat transnational pentru o piata inclusiva a muncii pentru tineri".
Obiectivul general al proiectului il constituie consolidarea politicilor si practicilor in ceea ce priveste ocuparea si dezvoltarea retelelor la nivel european, precum si consolidarea capacitatii actorilor pietei muncii ( organizatii sindicale si patronale, autoritati publice, ong-uri) de a se implica activ in promovarea ocuparii si incluziunii sociale a tinerilor prin implementarea politicilor ce vizeaza ocuparea lor - legea voluntariatului, legea stagiaturii, legea uceniciei etc.
Am participat la conferinta de deschidere a proiectului a avut loc miercuri, 17 decembrie 2014. Au fost prezenti pentru a oferi mai multe informatii si pentru a raspunde tuturor intrebarilor, Angelica Sabiescu (manager de proiect Pro Juvenes), Aurelia Cristea ( Ministru Delegat pentru Dialog Social), Liviu Pop ( Ministru Delegat pentru Dialog Social), Alexandra Braica ( Secretar de Stat Ministerul Muncii), Ion Popescu ( Presedinte CSN Meridian), Stefan Varfalvi ( Vicepresedinte UGIR), Ioana Manaila (Presedinte Organizatia AUR), Iris Alexe ( Presedinte Asociatia Novapolis).
A urmat in perioada 16-18 aprilie 2015 la Sinaia, Seminarul de Pregatire Retea Tematica in domeniul dezvoltarii resurselor umane si incluziunii sociale, mobilitatii si migratiei tinerilor. Seminarul a creat un spatiu adecvat invatarii, dezbaterii si discutiilor privind situatia tinerilor pe piata muncii din Romania, factorii de influenta ai migratiei fortei de munca, elementele fundamentale de dialog social, cadrul legislativ si institutional, egalitatea de sanse si piata incluziva a muncii pentru tineri.
In a treia faza a proiectului am participat la un grup de lucru la Eforie Nord. A avut rolul de a permite participantilor sa deschida un dialog coerent si de substanta cu privire la dezvoltarea politicilor si structurilor nationale privind migratia, Strategia pentru tineri - obiectivele specifice si masurile propuse, accesul tinerilor pe piata muncii si antreprenoriatul, veniturile tinerilor - tipurile de contract de munca si munca suplimentara, problemele, provocarile si raspunsurile la migratia globala si regionala.
In cadrul schimbului de bune practici de la Palermo, am avut oportunitatea de a interactiona si a face schimb de experienta si bune practici cu organizatii si institutii din Palermo, Italia, pe tema pietei muncii inclusive pentru tineri. Printre organizatiile si institutiile vizitate pentru schimb de experienta si bune practici s-au numarat: Asociatia Inventare Insieme, Consortiul Tartaruga, Cooperativa Sociala 3P, Cooperativa Sociala Pueri, Centrul Padre Nostro Onlus si Unione degli Assessorati alle Politiche Socio-Sanitare e del Lavoro.
In data de 29 iulie, a avut loc o masa rotunda care s-a desfasurat in contextul realizarii in cadrul proiectului a unui studiu comparativ european privind mobilitatea intra-europeana si migratia tinerilor.
Evenimentul a prilejuit dezbateri si discutii pe subiecte de actualitate precum:
dezvoltarea resurselor umane, incluziunea sociala si integrarea pe piata muncii a tinerilor;
mobilitatea si migratia tinerilor: probleme, provocari si raspunsuri;
masuri specifice pentru tineri: Strategia pentru tineri, Garantia pentru tineri;
situatia tinerilor din Romania: griji, aspiratii, atitudini si stil de viata;
aspecte privind tinerii si comunitatile de romani din Spania si in Italia.
Conferinta de incheiere a proiectului a avut loc in 6 octombrie si au fost prezentate concluziile proiectului si directiile ce vor fi urmate de catre partenerii acestui proiect pentru atingerea obiectivului acestuia.


Curs delegat sindical
Stire postata pe data de : 2015-07-01

Sindicatul U.P.A. Romania in colaborare cu BNS si Cartel ALFA a facilitat participarea a 6 colege din cadrul Consiliului de Coordonare la un curs de formare sindicala, in cadrul proiectului european Alaturi de Cariera Ta!

Cursul a fost adresat exclusiv femeilor si vizeaza pregatirea si incadrarea lor in cadrul sistemului sindical din Romania. 

Printre organizatiile sindicale participante enumeram sindicate din politie, posta si telecomunicatii.

Cu siguranta, fiecare dintre noi a avut niste asteptari in momentul in care a ales sa participe la acest curs. 

Aceste asteptari, in cazul nostru, se refereau la imbunatatirea comunicarii cu membrii de sindicat pe care-i reprezentam si anticiparea resptectiv gestionarea eventualelor situatii delicate. Intr-un cuvant, optimizarea comunicarii cu membrii de sindicat. 

Dincolo de acest lucru, am avut surpriza sa observam faptul ca aceleasi situatii exista si in cadrul altor sindicate si sa constatam ca exista multe lucruri de imbunatatit. A fi un bun reprezentant sindical nu se limiteaza la propria echipa si la indeplinirea cu succes a comunicarii la nivelul departamentului nostru, ci si la colaborarea implicita cu ceilalti reprezentanti sindicali.

Desi s-a creat o echipa cu membri din diverse domenii de activitate, am ajuns la un \"numitor comun\". Ideea de a include in acelasi curs reprezentanti ai mai multor organizatii este una foarte buna, cu un real aport la dezvoltarea personala a fiecarui participant. 

Am constientizat anumite notiuni pe care poate le stiam, dar nu le puneam neaparat in practica de zi cu zi. Am acumulat cunostinte si abilitati noi, pe care dorim sa le folosim in viitor. 

Cursul a fost structurat simplu, eficient, prezentat intr-o manierea eleganta, imbinandu-se teoria cu situatiile intalnite de catre trainerii nostri in activitatea lor zilnica. 
Formatorii au o experienta vasta care ne-a ajutat sa vedem lucrurile si in alt fel fata de cum le-am vazut pana acum. Exeperineta ne va ajuta cu siguranta atat 
in activitatea de reprezentant sindical, cat si in viata de zi cu zi. 

Ceea ce ne-a atras cel mai mult la acest curs a fost faptul ca am reusit sa ne clarificam mai multe notiuni cu care ne-am intalnit doar tangential in activitatea noastra si despre care aveam o vaga idee despre ce inseamna in realitate.  
In urma finalizari acestui modul am ajuns sa ne autoevaluam, sa ne cunoastem mai bine, sa stim ce anume trebuie sa imbunatatim. Ne-a ajutat la o mai buna organizare 
si indeplinire a sarcinilor, precum si la o mai buna colaborare cu colegii de birou, dar si cu cei din Consiliul de Coordonare si Biroul Executiv. 

Tragand linie acest curs este un castig pentru activitatea noastra sindicala. 


Alina Bejan, Firuza Fazludin, Nicoleta Burcusi, Raluca Dragan, Ioana Damoc, Mariana Neagu


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

 
 

Despre noi
| Afiliere | Realizari | Biroul Executiv | Consiliul de Coordonare | Noutati | Galerie foto | Documente

Prima pagina | Info utile | Contact

Copyright (c) 2008 Sindicatul U.P.A.Toate drepturile rezervate.